Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Поиск кандидатов на открытые вакансии (около 8-10 вакансий в месяц). Проведение оценочных интервью с кандидатами (очных и онлайн).

Опыт работы в рекрутменте от трёх лет (весь цикл подбора). Отличные коммуникативные навыки. Владение инструментами поиска кандидатов и умение оценивать...

Массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с Hh, Avito) Самостоятельное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью по телефону.

Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции. Опыт в Массовом подборе будет...

Размещение вакансий на профильных платформах. Поиск кандидатов с помощью профильных платформ. Проведение первичных собеседований по телефону и при личных встречах.

Опыт работы HR-ом, рекрутером, специалистом по подбору персонала. Грамотная речь. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.

Поиск кандидатов на открытые вакансии как по откликам, так и в холодную. Проведение собеседований: телефонных, первичных (дистанционно или в офисе...

Опыт в рекрутменте от 1 года. Внимательность, ответственность, нацеленность на результат, доброжелательность. Знание английского языка будет преимуществом.

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Поиск и привлечение соискателей. - Проведение первичных телефонных интервью. - Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами. -

Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма от 2х лет. Понимание основного функционала и методик HR специалиста.