HR-менеджер/ HR-generalist
В архиве с 11 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR manager / HR Generalist
500 000 – 500 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Мы оказываем услуги по омоложению лица без инъекций. У нас только аппаратные процедуры на очень качественных и современных аппаратах и...
Что конкретно нужно будет делать: — От 3 лет опыт в HR. — Плюсом будет если Вы строили и описывали HR-процессы...
HR менеджер
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.
Опыт работы не менее года, предпочтительно в сфере общественного питания.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
150 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала. Поиск, рекрутинг, организация и проведение интервью. Развитие трудового потенциала компании.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.
HR менеджер
250 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных позиций в компании. Участие в построении системы работы отделов. Введение отчетности по...
Знание казахского и русского языков. Опыт работы в сфере HR/рекрутинга. Знание методов поиска и привлечения кандидатов. Коммуникативные и оценочные...
HR-специалист
120 000 – 120 000 ₸Астана
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Приветствуется: Знание ПК. Знание русского и казахского языков.
Работодатель сейчас онлайн
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
Астана