Региональный менеджер по продажам (развитию территорий)
В архиве с 19 октября 2017
от 25 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие дистрибуции на территории Воронежа и Воронежской области. Выполнение плановых показателей по первичным и вторичным продажам по дистрибьюторам.
Высшее образование. Опыт работы на должности не ниже супервайзера в FMСG компаниях от года (преимущественно слабый алкоголь, вода, сок, снековая...
Территориальный менеджер
от 40 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы исполнителей на объектах АЗС. Подбор и обучение персонала на объекты. Проведение инструктажей по ОТ и ПБ.
Образование не ниже средне специального. Готовность к ненормированному графику работы. Знание офисных программ, уверенный пользователь ПК. Опыт работы в управленческой...
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение плана продаж по Sell-out. Развитие качественной и количественной дистрибуции на территориях. Работа с ключевыми клиентами выделенного региона.
Опыт взаимодействия с дистрибьюторами. Умение строить эффективную коммуникацию с партнерами, клиентами. Самостоятельность в работе, умеете добиваться нужного результата, проактивная позиция.
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям).
Образование высшее. Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет).
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям).
Образование высшее. Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет).
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение бесперебойной работы сети объектов стационарной торговли. Планирование бюджета, контроль за исполнением. Подбор, адаптация, аттестация персонала. Соблюдение корпоративных стандартов.
Высшее образование . Опыт работы в ресторанах на позиции Управляющего от 2-х лет. Опыт управления ключевыми показателями ресторана.
Воронеж